Un premio bajo es una recompensa simbólica o material de valor modesto, otorgada para reconocer un esfuerzo inicial, una participación o un pequeño logro. No implica excelencia superior, sino más bien un incentivo positivo para motivar a quienes están comenzando o avanzan lentamente. En entornos educativos, deportivos o de juegos, estos premios fomentan la confianza y el ánimo, ayudando a construir hábitos de perseverancia. Pueden ser objetos simples, como pegatinas, certificados o puntos acumulables. Su propósito no es competir, sino celebrar el progreso personal. Al ser accesibles y frecuentes, ayudan a crear un ambiente de apoyo donde todos pueden sentirse valorados, independientemente de su nivel de habilidad.